PRAWO - artykuły
Spółka o najwyższych standardach ładu korporacyjnego w 2007 roku

2008-02-05, Parkiet

Sukcesy w praktycznym zastosowaniu zasad ładu korporacyjnego, równe traktowanie akcjonariuszy większościowych i mniejszościowych, godna naśladowania polityka informacyjna, bardzo dobra komunikacja zarządu
z analitykami, inwestorami i mediami

Asseco Poland
Prezesem spółki jest Adam Góral.
Rzadko się zdarza, aby jedna spółka zdobyła nominacje w różnych kategoriach „Byków i niedźwiedzi". A jednak...
Z jednej strony dowodzi to jej siły i jakości, z drugiej pewnej słabości rynku, który nie zdołał wyłonić zbyt wielu godnych kontrkandydatów. Faktem jest w każdym razie, że Asseco Poland to firma nie tylko dobrze, z rozmachem i wizją, zarządzana, ale też lubiana i chwalona zarówno przez inwestorów, jak
i analityków. Prowadzi bardzo przejrzystą politykę informacyjną. I ma duży kredyt zaufania u uczestników rynku kapitałowego. Jej strategia budowy największego przedsiębiorstwa informatycznego w naszej części Europy wymaga częstego gotówkowego wsparcia ze strony akcjonariuszy i inwestorów zewnętrznych. Bez przykładnych relacji z rynkiem firmie byłoby jednak trudno zdobyć pieniądze na ekspansję. Tymczasem instytucje, i nie tylko one, chętnie finansują rozwój Asseco Poland, bo spółka i jej prezes dotrzymują słowa. Polska firma co kilka tygodni informuje o kolejnych przejęciach, a jej wyniki są dużo lepsze niż prognozy analityków. Warto też zauważyć, że spółka uwzględniła opinie akcjonariuszy i inwestorów i renegocjowała pierwotne, oceniane jako niekorzystne dla niej, warunki przejęcia Prokomu. Umiejętność wsłuchiwania się w głos uczestników rynku jest na GPW rzadka, a przez to tym bardziej cenna. I jeszcze jedno: spółki z grupy Asseco systematycznie wchodzą na giełdę. Grupa pozyskuje w ten sposób finansowanie, ale upublicznienie oznacza też większą przejrzystość firm i lepsze standardy corporate governance.

Pekao
Prezesem spółki jest Jan Krzysztof Bielecki.
To dla niektórych czytelników może być kontrowersyjna nominacja - zdajemy sobie z tego sprawę. A wszystko przez największą fuzję w polskim sektorze finansowym, której uczestnikami są banki Pekao i BPH (z jednoczesnym wydzieleniem tzw. mini-BPH). Inwestorzy nie mieli powodu, aby na nią narzekać. Przeciwnie - byli
o niej właściwie informowani, np. o tym, jaki będzie parytet wymiany akcji, udziałowcy spółek dowiedzieli się już na rok przed rzeczywistym połączeniem. Mniejszościowi inwestorzy, co niezwykle ważne z naszego punktu widzenia, zostali
potraktowani właściwie, a sama operacja przydzielenia akcji Pekao akcjonariuszom BPH przebiegła bez zakłóceń.
Na rok przed fuzją można było również dowiedzieć się, jak Bank BPH będzie dzielony i do którego banku włączone zostaną poszczególne oddziały (do Pekao czy do „mini-BPH"). Pod tym względem działania Pekao mogą być wzorem dla innych firm zaangażowanych w fuzje i przejęcia. I to jest jeden z podstawowych powodów, dla których wyróżniliśmy Pekao nominacją. Ale nie jedyny - nawet abstrahując od połączeni

Pliki do pobrania:

• Spółka o najwyższych standardach ładu korporacyjnego w 2007r.pdf  [Pobierz plik]